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  • "Ausschlaggebend für die Auswahl von Pangora war die große Reichweite mit zahlreichen Portalen im IT-Bereich mit kaufkräftiger Zielgruppe. Unsere steigenden Verkaufszahlen und Neukundenanmeldungen bestätigen das." Patrick Kahl, Deutsche Telekom AG
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  • Wenn Sie in einem Unternehmen arbeiten wollen, in dem Sie auch etwas unternehmen können, dann bewerben Sie sich bei uns!
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5. E-Commerce Kongress

Save the date: Am 6.11.2008 findet der 5. Pangora E-Commmerce Kongress in München statt.

Referenzen
Bewerben Sie sich jetzt online!
Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Mitarbeit bei uns interessieren! Nutzen Sie die schnelle und sichere Möglichkeit der Online-Bewerbung: Im Folgenden haben wir alle wichtigen Informationen und Tipps für Sie zusammengestellt.
Ab dem Zeitpunkt Ihrer Registrierung werden Ihre persönlichen Daten über einen Zeitraum von max. 12 Monaten in unsere Bewerberdatenbank gespeichert, natürlich unter Berücksichtigung der Datenschutzrichtlinien und ausschließlich zum Zweck der elektronischen Bewerberverwaltung. Die Daten werden verschlüsselt übertragen.

Sie haben entweder die Möglichkeit, sich gezielt auf ausgeschriebene Stellenangebote zu bewerben, oder Sie lassen sich künftig automatisch von uns per Mail über unsere neuen, für Sie interessanten Stellenangebote, benachrichtigen. Ihr passwortgeschütztes Profil können Sie selbstverständlich zu jedem Zeitpunkt ändern oder löschen.


Suche nach den für Sie passenden Stellenangeboten

In unserer Jobbörse sehen Sie alle aktuellen Stellen, auf die Sie sich bei Pangora bewerben können. Sie haben auch die Möglichkeit, Ihre Suche über das Auswahlfenster Unternehmensbereich auf einen von Ihnen gewünschten Bereich einzugrenzen. Alternativ können Sie sich auch unter erweiterte Suche auf eine bestimmte Stellenart bewerben (z.B. Mitarbeiter, Praktikant, Werkstudent, etc.).

Mit einem einfachen Klick gelangen Sie über die jeweilige Stellenbezeichnung zu einer detaillierten Stellenbeschreibung; von hier können Sie sich dann am Ende der Seite direkt auf die Stelle bewerben.


Registrierung und Bewerbung

Aus Sicherheitsgründen erfolgt die Registrierung erst nach einer Bestätigung Ihrer E-Mail-Adresse. Hierzu bekommen Sie automatisch einen Aktivierungslink zugeschickt. Nachdem Sie diesen bestätigt haben, wird Ihr Profil/Ihre Bewerbung in unserer Datenbank aktiviert.

Wir empfehlen Ihnen, Ihre gesamten Daten vollständig und zeitnah einzugeben. Das System bietet Ihnen aber grundsätzlich die Möglichkeit, Ihre Eingaben flexibel und zeitunabhängig vorzunehmen: Sie haben jederzeit die Gelegenheit, sich abzumelden und sich mit Ihrem Login über Mein Profil erneut anzumelden, um Ihre gespeicherten Daten zu einem anderen Zeitpunkt wieder aufzurufen und zu ergänzen bzw. zu ändern.

Mit der detaillierten Erfassung Ihres Werdegangs bzw. Ihrer Qualifikationen und Kenntnisse erleichtern Sie uns die Suche nach der für Sie geeigneten Einstiegsmöglichkeit.


E-Mail-Adresse

Für Ihre Registrierung verwenden Sie bitte Ihre aktuelle E-Mail-Adresse. Über diese erhalten Sie sofort Ihre Registrierungsbestätigung und Ihre Zugangsdaten. Die Änderung Ihrer E-Mail-Adresse ist nach der erfolgreichen Registrierung zu jedem Zeitpunkt möglich. Die Änderung können Sie direkt in Ihrem Profil unter Mein Profil vornehmen.


Passwort vergessen/Passwort ändern

Sollten Sie Ihr Passwort vergessen haben, können Sie einfach über die Startseite und den Link Mein Profil/Neues Passwort generieren ein neues Passwort anfordern. Auf der Hauptseite Ihres Profils haben Sie auch die Möglichkeit, Ihr Passwort zu ändern.


Anhänge/Anlagen

Auch bei der Online-Bewerbung können (und sollten) Sie natürlich Ihre Bewerbung persönlich und individuell gestalten! Daher bevorzugen auch wir ein gesondertes Anschreiben und einen separaten Lebenslauf, die Sie in den Formaten jpg/doc/pdf/xls als Anlagen beifügen können. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, zusätzliche Arbeitszeugnisse, Ausbildungszeugnisse etc. anzuhängen. Achten Sie bitte darauf, Ihre Dateien eindeutig zu benennen (beispielsweise Anschreiben.doc) und eine Dateigröße von 2MB pro Datei nicht zu überschreiten.


Qualifizierungsfragen

Zu einigen ausgeschriebenen Stellen gibt es sogenannte Qualifizierungsfragen. Diese sollen Ihnen verdeutlichen, auf welche Kriterien wir bei der Besetzung der Stelle besonderen Wert legen und uns parallel dazu bei der Bewerberauswahl unterstützen.

Die Beantwortung der Fragen ist freiwillig und kann von Ihnen zu jedem beliebigen Zeitpunkt abgebrochen werden, wobei sich die Beantwortung der Frage/n nicht zwangsläufig auf die Auswahlentscheidung bzw. die weiteren Erfolgsaussichten Ihrer Bewerbung auswirken. Ein nachträgliches Bearbeiten/Ergänzen der Antworten ist allerdings nicht möglich. Sie haben jedoch die Möglichkeit, die Fragen mit den von Ihnen formulierten Antworten unter Mein Profil/Bewerbung später jederzeit einzusehen.


Automatische Benachrichtigung (Job-Abo-Service)

Unser Benachrichtigungsservice sendet Ihnen gezielt neue, geeignete Stellenangebote per Mail zu. Um diesen regelmäßigen Service nutzen zu können, müssen Sie sich lediglich unter Automatische Benachrichtigung registrieren und die für Sie wichtigen Kriterien an Ihre neue Wunschstelle definieren.

Sind Sie bereits in unserer Bewerberdatenbank registriert, können Sie die automatische E-Mail Benachrichtigung auch direkt in Ihrem Bewerberprofil aktivieren.


Datensicherheit/Speicherdauer

Die Pangora GmbH legt größten Wert auf den Schutz der persönlichen Daten. Ihre persönlichen Daten werden ausschließlich zur Bewerberauswahl bei der Pangora GmbH genutzt und dienen der besseren Bearbeitung der Bewerbungen auf Stellenanzeigen der Pangora GmbH. Die von Ihnen angegebenen Daten werden verschlüsselt übertragen und vertraulich im Rahmen der Datenschutzrichtlinien behandelt. Innerhalb des Registrierungsvorgangs in unserer Bewerberdatenbank erklären Sie sich mit der Speicherung Ihrer Daten für die Dauer von max. 12 Monaten einverstanden ( -> siehe auch Datenschutzbestimmungen beim Registrierungs-Vorgang). Nach diesem Zeitraum werden Ihre Daten ohne weitere Verwendung aus der Datenbank gelöscht.